Teamcoaching en training

Teams in onderwijs, overheid, zorg- en kunstinstellingen kenmerken zich vaak door een informele gesprekscultuur die niet altijd samengaat met de zakelijke en economische doelen waarvoor de organisatie zich gesteld ziet.

Aanspreekbaarheid

Wij coachen teams in het vergroten van aanspreekbaarheid, het nemen van verantwoordelijkheid en het handelen vanuit oorspronkelijke waarden. Teamleiders coachen we intensief in alle aspecten van gespreksvoering zodat zij regie krijgen over de te voeren gesprekken met teamleden.

Visie en Reflectie

Mensen met eindverantwoordelijkheid in bedrijven of organisaties hebben te weinig de gelegenheid om hun vragen en dilemma’s open en onomwonden door de spreken met iemand die hen op een oorspronkelijke manier feedback geeft. Redland heeft ruime ervaring in het organiseren van bijeenkomsten of trajecten waarin u uw gezamenlijke visie verdiept.

Inspiratie

Waar liggen onze morele grenzen? Waar is onze identiteit gebleven na voorafgaande fusies? Zijn we niet vervreemd geraakt van onze oorspronkelijke inspiratie? Hoe sluiten we aan op de vragen van een veranderende wereld? Zijn we niet te star geworden om kansen te zien? Deze en andere thema’s willen we graag samen met u diepgaand doorgronden.

Samenspraak

Vanzelfsprekend ontwikkelen wij onze trajecten in nauwe samenspraak met onze opdrachtgevers. Onze combinatie van filosofische verdieping en krachtige communicatie staat borg kwaliteit en doortastendheid.